派遣、と一口にいっても実は3つの派遣形態があります。よく、エントリーして希望する職種に就く、というのが一般派遣、ある企業に正社員として雇用されて、そこから出向するのが特定派遣、○○というのが紹介予定派遣と呼ばれるものです。
当サイトでは、特定派遣にスポットを当てて、簡単にご紹介したいと思います。
一般派遣とは違い、正社員として雇用します。
特定派遣には禁止事項がいくつかあります。
二重派遣とは、A社から派遣を受けたB社が、雇用関係にないC社に派遣して、業務を行うことを指します。
ただし、B社とC社が適切な請負契約を結んでいて業務に従事している場合はこの限りではありません。
この二重派遣を行うと、A社、B社、C社、すべてが罰せられます。
グッドウィルが派遣法に違反して、業務停止命令を出されたのは記憶に新しいですが、この場合は、職業安定法で禁止されている二重派遣と、労働者派遣法で禁止されている派遣禁止業務に違反していたため、業務停止に至りました。
以下の7つの業務が該当します。